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秭归分公司 爱岗敬业 忠于职守 ——读《致加西亚的信》有感

发布时间:2019-11-28
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本网讯(通讯员朱玲、责任编辑叶珂)虽然《致加西亚的信》是一本很薄的书,但它里面所蕴含的人生哲理却是那么丰厚,读来让人受益匪浅。

阿尔伯特·哈伯德所著的《致加西亚的信》以通俗的语言指出了消极工作态度的种种弊端,诠释了难能可贵的忠诚,向人们传递了一个简单的真理,真正的忠诚和敬业精神并不仅仅有益于公司和老板,最大的受益者是我们自己、是整个社会。

美西战争爆发后,美国必须立即跟西班牙的反抗军首领加西亚取得联系。那时候加西亚将军正在古巴丛林里带领自己的起义队伍和敌人作战,没有人知道确切的地点。有人对总统说,有一个人选,就是罗文中尉。如果有一个人能够把信送给加西亚,那么这个人一定是罗文中尉。一个小时以后,罗文就接到了送一封信给加西亚将军的任务,当时罗文接过信没说一句话,就开始了寻找加西亚的旅途。罗文没有问“他在哪儿?他长得怎么样?他经常同谁联系?”,而是接受命令后就开始执行任务。3个星期之后,他徒步走过一个危机四伏的国家,历经艰险,把那封信交给了加西亚。有时候,年轻人需要的不仅仅是书本上的知识以及他人的指导,更需要的是那种敬业、服从、忠于职守的“送信”精神。

毋庸置疑的是,在当前的社会中,有许多人对自己所从事的职业满怀怨恨,他们总是在不断抱怨自己受到这样或者那样的不公平的待遇。总有那么一些懈怠、懦弱的人,他们对工作消极懈怠,“这山望着那山高”,对事业漠不关心,懒懒散散,常常还以各种借口掩盖自己缺乏对工作的责任心。我想提醒他们,应该从罗文身上多多学习和借鉴。

罗文的责任感和敬业精神毫无疑问,是必须的,但我们更应该意识到,他取得成功的关键并不是因为他拥有杰出的军事才能,而是在于他拥有优良的道德品质。一个有着优良品质的人,他将是值得信任的人,可以被委以重任的人。我们作为各行各业的工作者,并不一定要像罗文一样拥有杰出的军事才能,但一定要具备罗文一样的道德品质,这些道德品质正是我们事业成功与否的关键之处。

有人说,敬业是老板剥削员工的手段,忠诚是管理者愚弄下属的工具,而我认为敬业和忠诚不仅仅有益于公司和老板,更有益于我们自己。只有公司发展好了,我们才能得到实惠,才能双赢。在现实工作中,我们要学习罗文这种精神,爱岗敬业、忠于职守、全力以赴对待工作上的每件事,不折不扣地完成各项任务,也许有一天,我们也是下一个“送信人”。

《致加西亚的信》是一本值得珍藏的书,一本值得多次阅读的书,感觉书中句句都是经典,概括起来是很有难度的。我相信,我从书中汲取到的知识,必将时刻指引我前行的路。